¿Cumple con el Modelo
de Prevención de Delitos?

Analice de forma rápida el estado de madurez de su Modelo De Cumplimiento y qué tan cabal es el seguimiento de su organización a la ley 20.393.
 

• ¿Tu organización tiene un Modelo de Prevención de Delitos?

• ¿Tiene su organización una matriz de riesgo actualizada a la realidad de la empresa?

• ¿Cuentan con un Encargado de prevención de Delitos?

• ¿Su Encargado de Prevención de Delitos (EPD) es contratado cada 3 años?

• ¿El EPD es un trabajador con autonomía de mando y económica, es decir, tiene presupuesto propio?

• El EPD, ¿se reúne semestralmente con la Alta Dirección de la Empresa?

• ¿Tiene un plan anual donde realiza constantes capacitaciones, observa los controles y sistemas de evidencia?

• El reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, ¿tiene contemplado los delitos de la ley 20.393?

• El Código de ética de su organización, ¿contempla los delitos de la ley 20.393 y sus modificaciones?

• La Alta Dirección de su Empresa, ¿cumple de forma estricta su Modelo de Prevención de Delitos?

• ¿Están todos los colaboradores de la organización en conocimiento del Modelo de Prevención de Delitos?
   

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En caso que alguna de estas afirmaciones tenga una respuesta negativa, sugerimos se reúna con nuestro equipo de Compliance, que está dispuestos a orientarlo.